تطوير وإنجازات القطاع المالي

  • التفاوض المستمر مع البنوك التي تتعامل معها الشركة للحصول على أعلى عائد دائن على أرصدة الحسابات الجارية حيث بلغ أقصى عائد 17.5 % عائد قومي يضاف شهرياً ويبلغ حالياً بعد تخفيض سعر الفائدة 15.62 % بالإضافة إلى أفضل مزايا لفتح الاعتمادات المستندية حيث بلغت قيمة العائد على الحساب الجاري بالبنوك مبلغ 30.5 مليون جنيه خلال العام المالي 2017 / 2018.

  • الحصول على تسهيل ائتماني لفتح اعتمادات مستندية في حدود مبلغ 400 مليون جنيه بتسهيلات ميسرة 10 % غطاء نقدي والباقي عند التدوال.

  • تم السداد النقدي المباشر بمعرفة الشركة لمبلغ 415.5 مليون جنيه من أرصدة متآخرات القروض بنك التنمية الأفريقي، صندوق الأوبك للتنمية الدولية، الصندوق العربي.

  • نجحت الشركة في تتخفيض العائد على قرض CIB 200 مليون جنيه الممول لمشروع ابو قير الجديدة ليصبح العائد 2.25% سعر الكريدور ايداع بدلا من 2.75% سعر الكريدور ايداع بعد ان تم الضغط بالسداد المعجل للقرض.

  • في ضوء توجيهات السيد الدكتور / وزير الكهرباء والطاقة المتجددة بتنفيذ مشروع بشائر الخير (2) بمنطقة غيط العنب – كرموز – الإسكندرية من خلال المسئولية المجتمعية لشركات قطاع الكهرباء فقد قامت الشركة بالتبرع بمبلغ 2 مليون جنيه مساهمة منها في تنفيذ المشروع.

  • الاستمرار في نظام صرف المرتبات ومستحقات العاملين عن طريق بطاقة ATM مما يؤدي إلى توفير النفقات والجهد والوقت وتأمين عمليات الصرف.

  • تم الانتهاء من الفحص الضريبي والمحاسبة النهائية لكل من ضريبة كسب العمل حتى عام 2016 وضريبة الدمغة حتى عام 2017، كما تم الإنتهاء من فحص ضريبة القيمة المضافة والمحاسبة النهائية حتى عام 2016 وجاري الانتهاء من فحص عام 2017، كما تم الانتهاء من الفحص الضريبي لضريبة الأموال حتى عام 2015 وجاري فحص الأعوام 2016و2017.

  • ميكنة العمل بالقطاعات المالية عن طريق تصميم قواعد بيانات مركزية لكل إدارات القطاع تضم كافة البرامج الفرعية السابق إعدادها على مدار الأعوام السابقة مما أدى إلى تحسين الدورة المستندية وسهولة الربط بين الإدارات.

  • البدء في توحيد الأنظمة والبرامج المعمول بها في قطاعي الإسكندرية والبحيرة مما يحقق التكامل في أنظمة استخراج البيانات والتقارير التي تفي بمتطلبات اتخاذ القرار والأجهزة الرقابية والشركة القابضة لكهرباء مصر.

  • جاري عمل ربط بين الإدارة العامة للمراجعة مع قطاع المشتريات والمخازن.

  • التوثيق الإلكتروني لكافة المستندات بالشئون المالية بشكل يومي.

  • بلغ صافي العــــاملين بالشركـــــــة في 30-6-2018 6963 عامل
    مقابل صافي عدد العاملين بالشركة في 30-6-2017 7230 عامل

  • الشركة مستمرة في سياستها نحو الاستفادة من طاقة شباب العاملين والتواصل معهم وتلقي أفكارهم لتطوير وتحسين العملية الإنتاجية وإحكام الرقابة على ممتلكات الشركة وتطوير اللوائح وتوعة العاملين بالوضع الفني والمالي للشركة مما يساعد على الحد من المطالب الفئوية.

  • تم عمل تصور إلكترونية لجميع ملفات العاملين وحفظها على المنظومة المتكاملة للموارد البشرية المنفذة من قبل الشركة القابضة لكهرباء مصر، والشركة تحقق الريادة في حجم المدخلات والتطبيق لتلك المنظومة.

  • المشاركة في وضع المقترحات الخاصة بآلية توحيد خصم صندوق الرعاية من مستحقات العاملين.